Coach · Trainerin · Dozentin

Amanda Miller

"Wirkliche Entwicklung braucht beides — innere Erkenntnis und eine fördernde Kultur. Menschen entfalten ihr volles Potenzial nur, wenn sie Klarheit über sich selbst gewinnen und in einem Umfeld arbeiten, das sie stärkt statt begrenzt."

Systemische Coachin · Dozentin für Betriebswirtschaft · Trainerin für Management und Personalentwicklung

Amanda Miller, Coach, Trainerin und Dozentin

Drei Formate

Wie ich arbeite

Ich arbeite mit Frauen, die ihren beruflichen Weg neu wählen wollen — und mit Unternehmen, die in ihre Menschen investieren. Die Formate unterscheiden sich, die Haltung dahinter nicht.

Coaching für Frauen

1:1-Begleitung für den beruflichen Neustart: Klarheit über Werte, Stärken und Richtung — und ein Weg, der wirklich passt. Strukturiert, online, in einem klaren Prozess.

Karriere- und Persönlichkeitsanalyse

Eine wissenschaftlich fundierte Analyse, die Werte, Talente und Blockaden sichtbar macht. Als eigenständiger Einstieg buchbar — und fester Bestandteil jedes Coachings.

Für Unternehmen

Workshops, Trainings und Vorträge zu Mitarbeiterbindung, gesunder Führung und Zusammenarbeit. Dazu 1:1-Coaching für Führungskräfte und Mitarbeitende — von der Bindung über die Führungsrolle bis zur gezielten Entwicklung.

Hintergrund

„Ich arbeite nicht aus der Theorie, sondern aus gelebter Erfahrung — und begleite auf Augenhöhe.“

Mehr als 20 Jahre lang habe ich in internationalen Konzernen, im Mittelstand und in inhabergeführten Betrieben gearbeitet — in Vertrieb, Einkauf, Projektmanagement und Logistik. Von außen sah das nach einem guten Weg aus. Innerlich habe ich mich trotzdem oft leer gefühlt. Erst ein Burnout und eine Krebsdiagnose haben mich meinen eigenen beruflichen Weg neu wählen lassen. Ich weiß, wie sich das anfühlt — welche Ängste und Sorgen dabei entstehen. Und ich weiß, wie ein Weg daraus gelingt.

Diese doppelte Perspektive macht mich für Unternehmen wertvoll: Ich erlebe täglich, warum Menschen wirklich kündigen — selten wegen des Gehalts, meist wegen Führung, Umgang und Werten. Genau diese Abgänge sind verhinderbar. Dort setze ich präventiv an.

  • Coach nach ICF-Standards
  • Systemischer Professional Coach
  • NLP Practitioner
  • Trainerin für Management und Personalentwicklung
  • Geprüfte Ausbilderin nach AEVO
  • Dozentin für Betriebswirtschaft
  • Bachelor Betriebswirtschaft
  • Diplom Kulturwissenschaften

Kontakt

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Ob Coaching, ein Training für ein Team oder ein Vortrag — der einfachste Anfang ist ein Gespräch.